454091, г.Челябинск,
БД "Спиридонов"
пр. Ленина, 21в, оф. 413

Тел: (351) 200-36-16

e-mail: tirs@tirs74.ru

"ТИРС" принял участие в конференции "Рекрутмент на Урале. Практический опыт".
11/4/2008

 «ТИРС» принял участие в конференции на тему «Рекрутмент на Урале. Практический опыт», которая состоялась в г. Екатеринбурге 11 апреля.

 

Целью конференции был обмен практическим опытом рекрутинговых компаний Урала в области технологий поиска и оценки кандидатов.

На конференции были освещены следующие темы: ожидания клиента в сфере рекрутмента, диагностика вакансии как инструмент  снижения рисков, специфика взаимодействия  рекрутера с ВУЗами, особенности поиска кандидатов в интернете, технологии оценки кандидатов в ходе телефонного интервью, специфика дистанционного поиска. Анна Кульневич, руководитель департамента рекрутинга выступила с докладом «Эффективный  рекрутер. Путь длинною в месяц». Доклад агентства «Тирс» был посвящен проблеме адаптации рекрутеров на рабочем месте в течение испытательного срока. В условиях развивающегося рынка консалтинга в сфере управления персоналом, рекрутинговых услуг в частности, остро стоит проблема отсутствия сформированного рынка труда профессиональных рекрутеров. Поэтому  рекрутинговым компаниям при найме консультантов необходимо создать такую систему адаптации, которая бы позволила в течение месяца понять перспективность нового работника, дала ему возможность быстро понять специфику работы компании, оценить собственные силы и мотивацию. Рекрутинговое агентство «Тирс» представило свой опыт обучения рекрутеров на рабочем месте. В своей системе обучения «Тирс» использует такие методы, как наставничество (рассказ, демонстрация, обратная связь); наблюдение за процессом работы; раскрытие потенциала личности; сопровождение процесса обучения, перенос полученных знаний в реальную практику, телесно-ориентированные практики. Сочетание таких методов позволяет за месяц обеспечить выполнение плановых показателей рекрутерами. Такие результаты возможны только при сочетании методов, направленных на развитие профессиональных навыков и раскрытие личностного потенциала.

 

С уважением, Анна Кульневич,

руководитель департамента рекрутинга.



ОАО Уралцемент - Lafarge
Анна Пискунова, Специалист по коммуникации и подбору персонала
Хотелось бы выразить самую искреннюю признательность директору Ивановой Екатерине и всем сотрудникам рекрутингового агентства ТИРС за сотрудничество и результативность. Благодаря ТИРСу Lafarge - Уралцемент в 2006 году набрал специалистов высокого уровня в ряд отделов нашей компании. Для нас важно, что консультантов ТИРСа не смущает необходимость работать в ситуации неопределенности, они всегда находятся «здесь и сейчас» вместе с нами, реалистично оценивают наши потребности, возможности, живо интересуются корпоративной культурой компании Lafarge, и, как нам кажется, разделяют наши ценности. Истинная клиентоориентированность, технологичность и системность в подборе персонала, обширные деловые связи создают предпосылки для эффективного долгосрочного партнерского взаимодействия и всегда приводят к результату. В ТИРСе все, начиная с директора, стараются личностно расти, это делает процесс достижения результата еще и приятным. Желаем работникам компании ТИРС дальнейших успехов.

 
27/6 Переезд ради работы
 
16/6 Технология поиска работы для студентов
 
10/6 ‪#‎летняяшколабизнеса‬
 
9/6 Нормальной работы на рынке нет?
 
2/6 Где в сети искать работу?
 
1/6 Отправляя резюме в пустоту...
 
26/5 20 советов тем, кому отчаянно нужна работа.
    454091, г.Челябинск, БД "Спиридонов", пр. Ленина, 21в, оф. 413 Тел: (351) 267-29-70, 267-29-71, E-mail: tirs@tirs74.ru