454091, г.Челябинск,
БД "Спиридонов"
пр. Ленина, 21в, оф. 413

Тел: (351) 200-36-16

e-mail: tirs@tirs74.ru

24.10.2007 состоялось очередное выездное заседание Отраслевой комиссия по обеспечению занятости населения
26/10/2007

24 октября 2007 г. директор Агентства «ТИРС» Иванова Екатерина приняла участие в расширенном выездном заседании отраслевой комиссия по обеспечению занятости населения в составе Челябинского регионального объединения работодателей «ПРОМАСС» по вопросу «Проблемы  обеспечения квалифицированными кадрами в условиях высоких темпов роста производства на ОАО «Автомобильный завод «Урал». Место проведения г. Миасс пр. Автозаводцев, 1 ОАО «Автомобильный завод «Урал».

В программу заседания входило знакомство с технологией работы Главного Управления Центра Занятости Населения г. Миасса и, что было отмечено участниками заседания, интересным и познавательным  экскурсия на главный конвейер ОАО «Автомобильный завод «Урал».

 В условиях активно развивающейся экономики Челябинской области возросла потребность работодателей в квалифицированных рабочих кадрах по отдельным профессиям (специальностям). Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на 01.10.2007 г. в среднем по области составил 0,8 чел./вак. Против 1,4 на 01.10.2006 г. Коэффициент напряженности на рынке труда г. Миасса на эти же даты составил 0,4 и 1,1 чел./вак  ОАО «Автомобильный завод «Урал» частично решает проблему нехватки квалифицированных кадров за счет привлечения рабочей силы из близлежащих территорий, взаимодействуя со службой занятости населения.

Вместе с тем, на региональном рынке труда сохраняются следующие проблемы:

·        Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы;

·        Низкая мобильность рабочей группы;

·        Неудовлетворительное качество вакантных рабочих мест;

·        Недостаточно эффективное использование привлекаемой в область иностранной рабочей силы.

            Для решения обозначенных проблем отраслевая комиссия по обеспечению занятости населения в составе «ПРОМАСС» решает:

·        Содействовать пропаганде рабочих профессий среди молодежи;

·        Содействовать повышению территориальной мобильности квалифицированной рабочей силы в челябинскую область;

·        Добиваться повышения эффективности проведения  специализированных ярмарок вакансий временных и постоянных рабочих мест.



ОАО Уралцемент - Lafarge
Анна Пискунова, Специалист по коммуникации и подбору персонала
Хотелось бы выразить самую искреннюю признательность директору Ивановой Екатерине и всем сотрудникам рекрутингового агентства ТИРС за сотрудничество и результативность. Благодаря ТИРСу Lafarge - Уралцемент в 2006 году набрал специалистов высокого уровня в ряд отделов нашей компании. Для нас важно, что консультантов ТИРСа не смущает необходимость работать в ситуации неопределенности, они всегда находятся «здесь и сейчас» вместе с нами, реалистично оценивают наши потребности, возможности, живо интересуются корпоративной культурой компании Lafarge, и, как нам кажется, разделяют наши ценности. Истинная клиентоориентированность, технологичность и системность в подборе персонала, обширные деловые связи создают предпосылки для эффективного долгосрочного партнерского взаимодействия и всегда приводят к результату. В ТИРСе все, начиная с директора, стараются личностно расти, это делает процесс достижения результата еще и приятным. Желаем работникам компании ТИРС дальнейших успехов.

 
27/6 Переезд ради работы
 
16/6 Технология поиска работы для студентов
 
10/6 ‪#‎летняяшколабизнеса‬
 
9/6 Нормальной работы на рынке нет?
 
2/6 Где в сети искать работу?
 
1/6 Отправляя резюме в пустоту...
 
26/5 20 советов тем, кому отчаянно нужна работа.
    454091, г.Челябинск, БД "Спиридонов", пр. Ленина, 21в, оф. 413 Тел: (351) 267-29-70, 267-29-71, E-mail: tirs@tirs74.ru